Geen categorie

Groeien door ‘Groei!’

De laatste jaren kennen we een sterke groei binnen 24+. Een groei die in alle functies voelbaar is. Hoe pakken we die groei aan en hoe stimuleren we collega’s om mee te groeien in de organisatie? Dat lees je hier.…

Bedankt 2021, welkom 2022!

Het nieuwe jaar is net uit de startblokken vertrokken en dus leek het ons een ideaal moment om even terug te blikken naar vorig jaar en te kijken naar wat ons dit jaar te wachten staat. Wie beter dan de CEO…

Maak kennis met…

Kara Vlak na haar studies startte Kara bij 24+, bij het HCC team (helpdesk voor particulieren). Al snel leerde ze de kneepjes van het vak en werd ze voor haar collega’s het aanspreek punt bij vragen. De stap naar Operational…

Gezondheid en 24+

Als organisatie is het belangrijker dan ooit om aandacht te besteden aan het welzijn van de medewerkers. Daarom zijn we in 2019 gestart met ons intern project Gezond 24+. Hierin vestigen we de aandacht op het mentale en fysieke welzijn…

Op de dag van de #customerexperience medewerker steekt CEO, Carl Buelens, een pluim op de hoed van de collega’s van het 24+ Customer Care Center

Elke vier seconden een klant geholpen of dossier afgewerkt: 516 keer bedankt Vandaag, de derde donderdag van september, is een hoogdag bij 24+, het customer care center van KBC België. Op de dag van de Customer experience medewerker, steek ik…

Culturele diversiteit bij 24+? Dat zijn tientallen origines, outfits en religies op één harmonieuze werkvloer

Paars of blond haar of zoals ik een hoofddoek? 24+ kijkt enkel naar capaciteiten Merve Iz: “Bij mijn eerste sollicitatiegesprek bij 24+, nu drie jaar geleden, verwachtte ik een vraag rond mijn hoofddoek. Of ik bereid was die af te…

Dag van het geluk

Jaarlijks wordt er op 20 maart wereldwijd extra aandacht besteed aan gelukkig zijn. De Verenigde Naties brengen dan ook een World Happiness Report uit, waar België in 2020 op een degelijke 20ste plaats stond. Bij 24+ vinden we het heel…

500ste 24plusser

De voorbije maanden hebben we bij 24+ niet stilgezeten. Door nieuwe activiteiten en een groei binnen de bestaande hebben we heel wat nieuwe collega’s mogen verwelkomen. We bereikten deze week dan ook een nieuwe mijlpaal, onze 500ste 24plusser. En dat…

Employee Engagement Awards 2021

In 2020 namen we deel aan de Employee Engagement Awards met ons Bottom-up Continue Verbeteringsproject. Een project waarbij alle 24plussers efficiëntievoorstellen kunnen geven om de werking van het bedrijf of hun team te verbeteren. Na het uitwerken van een uitgebreide…