24+ groeit, en dat doen we niet alleen in cijfers en grafieken. Als Customer Care Center voor KBC werken we aan een verscheidenheid van projecten, voor àlle bedrijven binnen de KBC-groep. Meer en grotere projecten maken dat we steeds op zoek zijn naar nieuwe medewerkers. We beseffen dan ook dat ons menselijk kapitaal van vitaal belang is. En net daarom plaatsen we de 24+ medewerker centraal in onze nieuwe bedrijfsstrategie “Indigo”. Omdat we medewerkerstevredenheid hoog in het vaandel dragen, zetten we actief in op interne communicatie, bieden we elke medeweker een uitgewerkt groeipad en betrekken we iedereen in onze zoektocht naar nieuwe, frisse ideeën. Zo verhogen we niet alleen de betrokkenheid van onze medewerkers, we zorgen voor toekomstperspectief voor elk van hen. We zijn ervan overtuigd dat deze doorgedreven persoonlijke aanpak gecombineerd met de toenemende digitalisering van onze diensten, van 24+ een boeiende en innovatieve werkgever maakt.