Employee Engagement Awards

En 2020, nous avons participé aux Employee Engagement Awards avec notre projet de « Bottom-up Amélioration Continue ». Un projet dans lequel tous les employés de 24+ peuvent proposer de idées pour améliorer l’efficacité du fonctionnement de l’entreprise ou de leur équipe.

Après avoir élaboré un dossier détaillé et défendu notre projet devant un jury composé d’experts et de jeunes, nous avons remporté en septembre le prix d’or pour les entreprises de taille moyenne. Un prix qui montre que nos employés 24+ sont impliqués dans 24+ et qu’ils aspirent ensemble au progrès.